 |
Брендан АйкАмериканский программист
Дата рождения: 01.01.1961
Страна:  США |
Содержание:
- Ранняя жизнь и образование
- Карьера в технологических компаниях
- Netscape и разработка JavaScript
- Mozilla
- Восхождение в Mozilla
- Скандал и увольнение
- Бойкот OkCupid и последующее увольнение
- Значение и наследие
Ранняя жизнь и образование
Брендан Айк родился в Питтсбурге, штат Пенсильвания, в 1961 году. Имеет степень бакалавра Университета Санта-Клара и степень магистра Университета штата Иллинойс.
Карьера в технологических компаниях
Начало карьерыАйк начал свою карьеру в компании Silicon Graphics, работая над операционными системами.
Netscape и разработка JavaScript
В 1995 году Айк присоединился к Netscape Communications Corporation. Именно там за 10 дней он разработал первую версию JavaScript, сценарного языка, широко используемого в Интернете. В последующие годы он активно участвовал в дальнейшей разработке и популяризации языка.
Mozilla
Присоединение к MozillaВ 1998 году Айк присоединился к Mozilla, организации, посвященной разработке открытого веб-браузера Firefox.
Восхождение в Mozilla
К 2005 году Айк продвинулся в Mozilla Foundation до совета директоров. Вскоре после этого он стал главным инженером Mozilla Corporation.
Скандал и увольнение
Пожертвование кампании California Proposition 8В 2008 году Айк пожертвовал 1000 долларов кампании California Proposition 8, которая выступала против легализации однополых браков в Калифорнии. Это вызвало резкую критику в 2014 году, когда эта информация стала достоянием общественности.
Бойкот OkCupid и последующее увольнение
Сайт знакомств OkCupid заблокировал доступ своим пользователям, использующим браузер Firefox, в знак протеста против пожертвования Айка на Proposition 8. Este asunto despertó protestas públicas significativas y, в конце концов, привело к увольнению Айка из Mozilla Corporation 24 марта 2014 года.
Значение и наследие
Увольнение Айка ознаменовало первый случай, когда мнение пользователей Интернета решительно повлияло на дела крупной технологической компании. Этот инцидент подчеркнул растущее значение корпоративной социальной ответственности и необходимость руководителей учитывать как запросы компании, так и нормы современного общества.
