Дэвид Стро Американский консультант по организационному развитию и обучению персонала Дата рождения: 17.08.1950 Страна: США

1. Ранние годы и образование
2. Карьера в организационном развитии
3. Работа в "Digital Equipment" и возвращение в "Innovation Associates"
4. Основание "Bridgeway Partners" и работа над социальными изменениями

Ранние годы и образование

Дэвид Питер Стро родился в Нью-Йорке в 1950 году. На ранние годы его жизни повлияло европейское происхождение родителей и многочисленные путешествия. Он развил интерес к проектированию дорожных сетей и актерскому мастерству. Обучаясь в Мичиганском университете и MIT, Стро изучал гражданское строительство, городские исследования и транспортное планирование.

Карьера в организационном развитии

В 1978 году Стро присоединился к консалтинговой фирме "Innovation Associates" в качестве партнера. Он работал вместе с Чарльзом Кифером, Питером Сенге и Робертом Фрицем, разрабатывая инновационные подходы к организационному развитию. Стро опубликовал несколько статей и глав в книге "Новая парадигма развития организаций".

Работа в "Digital Equipment" и возвращение в "Innovation Associates"

После ухода из "Innovation Associates" в 1986 году Стро работал консультантом по организационному развитию в корпорации "Digital Equipment". В 1993 году он вернулся в "Innovation Associates", где сосредоточился на парадоксах менеджмента и межсекторальном сотрудничестве.

Основание "Bridgeway Partners" и работа над социальными изменениями

В 2002 году Стро и его жена Мэрилин Пол основали консалтинговую компанию "Bridgeway Partners". Их работа была направлена на облегчение внедрения социальных изменений. Стро и Пол разработали подход к управлению временем для руководителей, учитывающий их постоянную занятость. Они поделились своими методами в книге "Управление временем для лидеров" и на различных тренерских и учебных мероприятиях.