 |
Энн БэскинсБывший старший вице-президент и корпоративный секретарь Hewlett-Packard.
Дата рождения: 05.04.1955
Страна:  США |
Содержание:
- Ранние годы и образование
- Юридическая карьера
- Руководящие должности в Hewlett-Packard
- Старший вице-президент
- Отставка и скандал
- Наследие
Ранние годы и образование
Энн Бэскинс родилась 5 апреля 1955 года в Пало-Альто, штат Калифорния. Она получила степень бакалавра по истории в Стэнфордском университете в 1977 году и степень доктора юриспруденции в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе в 1980 году.
Юридическая карьера
После окончания учебы Бэскинс работала в юридической фирме Crosby, Heafey, Roach & May. В 1982 году она присоединилась к Hewlett-Packard в качестве юрисконсульта. Быстро продвигаясь по служебной лестнице, она последовательно занимала должности помощника корпоративного секретаря, старшего юриста, корпоративного советника и других.
Руководящие должности в Hewlett-Packard
В 1999 году Бэскинс была назначена корпоративным секретарем и вице-президентом Hewlett-Packard. Она также руководила выделением подразделения компании, которое привело к созданию Agilent Technologies.
В 2000 году Бэскинс стала главным юридическим консультантом, заняв место Джека Бригама, который занимал эту должность с 1976 года. Она также курировала юридические вопросы слияния Hewlett-Packard с Compaq в 2002 году.
Старший вице-президент
В 2002 году Бэскинс была назначена старшим вице-президентом Hewlett-Packard. По слухам, она сыграла роль в отставке генерального директора Карлы Фиорины в 2005 году.
Отставка и скандал
В сентябре 2006 года Бэскинс покинула Hewlett-Packard, столкнувшись с обвинениями в том, что она санкционировала использование незаконных методов в ходе внутреннего расследования утечки информации с заседаний совета директоров. Однако генеральный прокурор Калифорнии Билл Локиер не предъявил ей никаких обвинений.
Наследие
Бэскинс была пионером в отрасли, занимая руководящие должности в крупной технологической компании. Ее работа в Hewlett-Packard охватывала различные области, включая корпоративное управление, соблюдение законодательства и слияния и поглощения.
