Ольга Афанасьева Психолог Дата рождения: .

Содержание:

1. Биография Психолога и Бизнес-Консультанта
2. Опыт Работы
3. Бизнес-тренер
4. Директор по персоналу
5. Тренерские Достижения
6. Авторские Тренинговые Программы
7. Управление персоналом

Биография Психолога и Бизнес-Консультанта

Образование и Квалификация

Психолог с высшим образованием от Московского психолого-социального института и двухлетней программой переподготовки для специалистов в области тренинга от НОУ "Институт тренинга" (СПб). Прошла процедуру лицензирования по методу "Структограмма и Триограмма" (IBSA, Швейцария).

Опыт Работы

Руководитель проектов

С 2008 г.: Директор по персоналу Производственно-торговой компании "Patriot - SP"

Подбор персонала, разработка и проведение тренингов, проведение аттестаций, разработка мотивационных схем

Бизнес-тренер

2004-2008 гг.: Бизнес-тренер российского торгового холдинга "ИИС - Посуда"

Разработка и внедрение корпоративной системы обучения, подбор персонала, разработка и проведение тренингов, проведение аттестаций и ассессмент-центра, руководство тренинг-центром

Директор по персоналу

2001-2004 гг.: Директор по персоналу ОАО "Новгородэнерго"

Организация процесса подбора и оценки персонала, проведение аттестаций, обучение персонала, руководство отделом персонала

Тренерские Достижения

Проводит открытые и корпоративные тренинги с 2003 года. Имеет практический опыт разработки и проведения бизнес-тренингов по продажам, переговорам, управлению.

Авторские Тренинговые Программы

Мастерство продаж
Ключи к сердцу клиента
Тренинг профессиональной уверенности
Тренинг ораторского мастерства
Эффективные переговоры
Возврат дебиторской задолженности

Развитие ресурсов руководителя (на основе метода "Структограмма и Триограмма")

Внутренний потенциал: найти и применить (на основе метода "Структограмма и Триограмма")

Управление персоналом

Эффективные переговоры с клиентами
Оценка и развитие персонала
Профессиональные Компетенции Тренера
Понимание бизнес-среды и бизнес-контекста организаций
Владение тренерскими инструментами и технологиями

Умение разрабатывать и реализовывать долгосрочные программы обучения персонала

Psychology

Иэн Уоллес	Жан Овидий Декроли	Альберт Бандура
Джозеф Волпе	Зигмунд Фрейд	Филип Зимбардо