Рон Деннис Исполнительный директор McLaren Automotive и McLaren Group. Дата рождения: 01.06.1947 Страна: Великобритания

1. Рон Деннис: Лидерство в "Формуле-1"
2. Рассвет "Формулы-1"
3. Уровень и баланс
4. Амбиции и поддержка
5. Безэмоциональность и страсть
6. Дружба и уважение
7. Командная работа превыше всего
8. Скромность и бренд
9. Неугасающее волнение
10. Сомнительная непогрешимость
11. Критика бывших гонщиков-руководителей
12. Стратегия и командный дух
13. Заключение

Рон Деннис: Лидерство в "Формуле-1"

Известный руководитель команды "McLaren" и холдинга "McLaren Group", Рон Деннис, дал свое самое откровенное интервью Мэтту Бишопу из журнала "F1Racing".

Рассвет "Формулы-1"

"Вы уже 35 лет в 'Формуле-1'. Никогда не думали, что достигнете таких высот?" - спросил Бишоп. "Таких мыслей не было, потому что таких высот, если говорить вашими словами, тогда просто не существовало", - ответил Деннис. Он описал первоначальные гоночные команды как состоящие из трех составляющих: менеджера, обычно бывшего гонщика; обеспеченного владельца команды, занимающегося этим в качестве хобби; и пилот со своей командой механиков, которая занималась практически всем.

Уровень и баланс

"В начале 'Формула-1' была уделом храбрейших... чувствовали ли вы себя неполноценным?" - уточнил Бишоп. Хотя Деннис согласился, что в "Формуле-1" существовала иерархия, он объяснил, что команда чувствовала собственную неполноценность по отношению к соперникам. "Все само собой делилось на 'нас' и 'их'."

Амбиции и поддержка

"Но вы смогли добиться успеха. Какие личные качества помогли вам в этом?" - спросил Бишоп. "Поначалу я был чрезвычайно честолюбив. Я и до сих пор такой. Для многих амбиции - ключевой фактор мотивации", - ответил Деннис. Он также подчеркнул важность поддержки, которую ему оказали в начале его карьеры и продолжают оказывать сейчас.

Безэмоциональность и страсть

"Почему некоторые считают вас человекороботом?" - поинтересовался Бишоп. Деннис приписал это своей застенчивости, заявив: "Я люблю выигрывать, а неудачи действительно травмируют". Он объяснил, что иногда вспыхивает, увидев, что не все в команде разделяют его боль. "По этой причине я предпочитаю разбираться в неудачах сообща, на брифинге команды."

Дружба и уважение

"В вашей карьере есть много общего с карьерой Фрэнка Уильямса... Насколько вы на самом деле близки?" - спросил Бишоп. Деннис рассказал о своих взаимоотношениях с Уильямсом, отметив их взаимное доверие и поддержку. "Они никогда не жалуются, никогда не просят о симпатии, всегда в приподнятом настроении. Нет, я на самом деле им восхищаюсь."

Командная работа превыше всего

"Это не так. Никогда не было, и никогда не будет команды, которая будет своим успехом обязана одному человеку", - сказал Деннис, подчеркивая важность талантливой и преданной команды. Он также упомянул Брюса Макларена и Тедди Майера как основателей команды, признав их вклад в заложенную ими основу для успеха.

Скромность и бренд

"Именно поэтому вы никогда не стремились поменять название команды?" - спросил Бишоп. Деннис ответил, что рассматривал эту возможность, но его страсть к ценностям, установленным Маклареном, не позволила ему этого сделать. Он считает, что название команды - это бренд, который не зависит от личности руководителя.

Неугасающее волнение

"После 35 лет работы вас все еще волнует 'Формула-1'?" - спросил Бишоп. Деннис выразил свою неиссякаемую страсть к гонкам, отметив, что испытывает волнение и мурашки по спине от побед своих пилотов. Он также подчеркнул, что испытывает такие же чувства, когда побеждают пилоты других команд.

Сомнительная непогрешимость

"А почему ему позволяют избегать наказания?" - спросил Бишоп, ссылаясь на Михаэля Шумахера. Деннис отметил широко распространенное мнение о том, что Шумахер непогрешим, что, по его мнению, влияет на решения судей. "Я не поддерживаю подобное неравенство, но понимаю, почему такое происходит."

Критика бывших гонщиков-руководителей

"Почему из отличных пилотов выходят такие плохие боссы команд?" - спросил Бишоп. Деннис предположил, что это связано с эгоизмом гонщиков по сравнению с самоотверженностью руководителей, которым необходимо уметь выявлять индивидуальность своих сотрудников.

Стратегия и командный дух

"Кто самый сильный стратег на командном пункте 'McLaren'? - спросил Бишоп. Деннис уклонился от ответа, подчеркнув важность организованной командной работы. Он заявил, что атмосфера на командном мостике стала гораздо спокойнее, и он не хочет нарушать гармонию.

Заключение

Рон Деннис остается влиятельной фигурой в "Формуле-1", известным своим лидерством, страстью и заботой о своих сотрудниках. Его откровенное интервью дало редкое представление о его мыслях и убеждениях, которые сформировали его долгую и успешную карьеру.