 |
Хуан ЛопесИспанский бизнес-теоретик
Дата рождения: 01.01.1934
Страна:  Испания |
Содержание:
- Ранняя жизнь и образование
- Профессиональная карьера
- Кафедра IESE и гостевое преподавание
- Исследовательские интересы и теория деятельности
- Три типа агентов
- Негативное обучение
- Библиография
Ранняя жизнь и образование
Хуан Антонио Перес Лопес родился в 1934 году. Он изучал актуарные расчеты в Высшей школе коммерции в Мадриде (IESE).
Профессиональная карьера
После работы в компании "Hidroeléctrica Española SA" Лопес начал преподавать в IESE в 1961 году. В 1970 году он получил докторскую степень в области делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса.
Кафедра IESE и гостевое преподавание
Лопес занимал должность профессора кафедры организационного поведения в IESE с 1978 по 1984 год, служа в качестве декана. Он также преподавал в качестве приглашенного профессора в Бизнес-школе Университета Пируа в Перу и Бизнес-школе Университета Аустраль в Аргентине.
Исследовательские интересы и теория деятельности
Исследования Лопеса сосредоточены на теории деятельности и ее последствиях для организационного поведения. Его диссертация под названием "Организационная теория: кибернетический подход" рассматривала такие темы, как мотивация, обучение и рациональность.
Три типа агентов
Лопес выделил три типа агентов в своей теории деятельности: устойчивый, ультра-стабильный и адаптирующийся. Устойчивые агенты не могут изменять правила принятия решений, ультра-стабильные агенты могут учиться на опыте, а адаптирующиеся агенты могут обучаться независимо.
Негативное обучение
Лопес описал "негативное обучение" как процесс, который приводит к краткосрочным решениям, но подрывает долгосрочные цели. Он привел пример спортсмена-любителя, который развивает контрпродуктивные привычки из-за отсутствия правильного руководства.
Библиография
Лопес является автором более десяти письменных работ, в том числе:- "Организационная теория управления: формальный подход" (1974)
- "Социальная эффективность и самоконтроль" (1991)
- "Лидерство и этика в управлении бизнесом" (1998)
Смерть и наследие
Хуан Антонио Перес Лопес погиб в автомобильной катастрофе 2 июня 1996 года. Он оставил неизгладимый след в области теории организационного поведения.
